Cinquante jeunes de Saint-Louis (nord) ont entamé, lundi, une formation en leadership et entrepreneuriat destinée à faciliter leur insertion dans le monde de l’emploi, a constaté l’APS.
Cette première cohorte va bénéficier d’un coaching et d’un mentorat pendant huit jours ainsi que de quatre semaines d’apprentissage autonome.
”On est là aujourd’hui dans le cadre d’un bootcamp [une formation immersive et intensive pratique] de trois jours pour échanger avec les jeunes pour stimuler l’innovation, l’entrepreneuriat et l’impact communautaire’’, a dit à la presse Pape Samb, administrateur de l’ONG Nouvelle génération de leaders sénégalais (SENEGEL, en anglais).
Cette formation va s’étendre aux autres régions, a-t-il précisé, invitant les jeunes à la suivre avec assiduité afin de se doter de compétences leur permettant très rapidement de trouver un emploi ou de créer leur propre entreprise.
Pape Samb, administrateur de l’ONG SENEGEL
”Nous leur laissons le choix de s’orienter vers une activité et nous leur inculquons certaines notions en gestion de projet et en entrepreneuriat’’, a ajoutté l’administrateur de SENEGEL.
Selon lui, ”le problème de l’emploi des jeunes ne peut être réglé que dans cette voie de la formation”, promettant de leur trouver des opportunités avec l’appui de ses partenaires.
Mme Coumba Gaye, facilitatrice de la session de formation
Coumba Gaye, facilitatrice de la rencontre, a mis l’accent sur l’importance de rendre autonomes ces jeunes pour leur permettre d’entreprendre avec en ligne de mire la lutte contre le chômage des jeunes.
Elle les a notamment invité ”à ne pas rester statiques dans ce qu’ils font, mais plutôt d’entreprendre pour ensuite amener d’autres jeunes à travailler dans les entreprises qu’ils vont créer”.
APS
Vidéo non sponsorisée / Aucun placement de produit © 2017 SIWEUL | Tous droits réservés.