Les agents municipaux de la commune de Touba Mosquée ont été sensibilisés, mardi, sur les missions, les offres de formation du Centre national de la fonction publique locale et de la formation (CNFPLF) ainsi que sur l’évolution de la fonction publique locale, a constaté l’APS.
”Nous sommes aujourd’hui ici, dans la commune de Touba, afin de présenter aux conseillers municipaux les missions du Centre et leur faire une présentation de l’évolution de la fonction publique locale”, a déclaré le directeur du CNFPLF, Alioune Kébé, au terme d’une rencontre avec le maire et les conseillers municipaux de la ville.
Cette rencontre, a-t-il indiqué, a également permis de présenter à l’équipe municipale l’offre de formation initiée par le CNFPLF pour accompagner les collectivités territoriales et leur permettre de disposer de ressources humaines de qualité.
Accompagné de ses plus proches collaborateurs, Alioune Kébé a partagé avec les participants les missions du Centre et les moyens que l’État a dégagés pour accompagner les collectivités en matière de gestion des ressources humaines, à travers la formation des agents.
Il a précisé que la rencontre a aussi permis de sensibiliser la commune de Touba sur la gestion des statuts et des carrières des agents, conformément aux règles en vigueur, ainsi que sur la maîtrise de la masse salariale et l’évaluation des besoins en formation.
La direction du Centre national de la fonction publique locale et de la formation et la mairie de Touba ont prévu de signer prochainement une convention de partenariat afin de faire de cette collectivité la commune pilote des nouvelles stratégies d’évolution du centre.
APS
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