Le gouvernement et les syndicats du secteur public de la santé et de l’Action sociale se sont encore retrouvés, ce mardi, autour de la table des négociations pour trouver une solution face à la crise qui secoue le secteur de la santé. Et à l’issue de cette rencontre qui a duré plusieurs tours d’horloges, l’Etat représenté par le ministre des Finances et du Budget, Abdoulaye Daouda Diallo ; le ministre de la Santé et de l’Action sociale, Abdoulaye Diouf Sarr ; le ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les institutions, Samba Sy ; le ministre de la Fonction publique et du Renouveau du service public Mariama Sarr, a signé un protocole d’accord avec la partie syndicale. Laquelle a été représentée par les délégations du Syndicat autonome des médecins du Sénégal (Sames), de ‘’And Gueusseum’’, de la Fédération des syndicats de la santé F2S et du Syndicat autonome des techniciens supérieurs de la santé.
Sur le régime indemnitaire, il est alloué aux agents de l’Etat du cadre de la Santé publique et de l’Action sociale ainsi que de celui du travail social une indemnité mensuelle de logement, non imposable, de 100 000 F Cfa
Selon les informations en possession de ‘’SourceA’’, dans le cadre de la mise en œuvre des points du protocole d’accord, l’Etat et les blouses blanches ont trouvé un consensus commun sur le régime indemnitaire. Désormais, il est alloué aux agents de l’Etat du cadre de la Santé publique et de l’Action sociale ainsi que de celui du travail social une indemnité mensuelle de logement, non imposable, de 100 000 F Cfa, échelonnée comme suit : 50 000 F Cfa à compter du 1 er mai 202 ; 75 000 F Cfa à compter du 1 er janvier 2023 et 100 000 à compter du 1 er janvier 2024. L’indemnité de risque octroyée aux agents de l’Etat du secteur public de la santé et de l’Action sociale est revalorisée à hauteur de 50 % et intégrée dans l’assiette de calcul de la cotisation pour la retraite. Elle passe ainsi de 50 000 F Cfa à 75 000 F Cfa à compter du 1 er mai 2022
L’indemnité de risque octroyée aux agents de l’Etat du secteur public de la santé et de l’Action sociale est revalorisée à hauteur de 50 % et intégrée dans l’assiette de calcul de la cotisation pour la retraite. Elle passe ainsi de 50 000 F Cfa à 75 000 F Cfa à compter du 1 er mai 2022
Au sujet, toujours des accords qu’il a signés avec les syndicats de la santé, le gouvernement prévoit une indemnité mensuelle de fonction qui sera attribuée aux agents occupant l’une des fonctions de responsabilité. L’indemnité d’itinérance est revalorisée à hauteur de 100%. Elle passe ainsi de 15 000 à 30 000 F Cfa à compter du 1 er mai 2022. L’indemnité de représentation médicale est aussi revalorisée, pour les médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes de 200 000 à 250 000 à compter du 1 er janvier 2023. Il est octroyé, à partir du 1 er janvier 2023, une indemnité de représentation au personnel médical comme suit : hiérarchie A : 35 000 ; hiérarchie B : 25 000 ; d’autre hiérarchie : 15 000.
L’indemnité de représentation médicale est aussi revalorisée, pour les médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes de 200 000 à 250 000 à compter du 1 er janvier 2023. La prime de prudence versée au chauffeur du secteur est revalorisée à 100 %, passant de 5000 à 10 000 F Cfa par mois, soit 120 000 par an, à compter du 1 er mai 2022
L’Etat du Sénégal a pris également en compte la prime de prudence des chauffeurs du secteur public de la santé et de l’Action sociale. Cette prime versée aux chauffeurs du secteur de la santé publique et de l’Action sociale est revalorisée à 100 %, passant de 5000 à 10 000 F Cfa par mois, soit 120 000 par an, à compter du 1 er mai 2022. Il y a d’autres points d’accord qui concernent la situation des ex-travailleurs de l’ex-Cto admis à la retraite. Sur ce point, le gouvernement s’engage à résorber le gap de 99 millions de F Cfa par la partie syndicale pour régulariser la situation des pensions de retraite des ex-travailleurs de l’ex-Cto.
Un comité de suivi chargé de veiller à la mise en œuvre des accords est mis en place et il est composé de la présidence de la république, du gouvernement, du Haut Conseil du dialogue social et des organisations syndicales signataires
Sur la dette de la Couverture maladie universelle, un montant de 20 milliards 36 millions de F Cfa est prévu dans le budget de l’exercice en cours. Le ministère en charge du développement communautaire sera saisi par le ministère des Finances et du Budget pour diligenter la procédure d’engagement. Les deux parties s’engagent à promouvoir et renforcer le dialogue social en vue d’asseoir une stabilité durable dans le secteur public de la santé et de l’Action sociale. Il est mis en place, à compter de la date de signature du présent accord, un comité de suivi chargé de veiller à sa mise en œuvre. Il est composé de la présidence de la république, du gouvernement, du Haut Conseil du dialogue social (Hcds) et des organisations syndicales signataires.
Mansour SYLLA (Actusen.sn)
